智慧水务项目交付体系建设
业务场景60个在管项目并行,交付节奏、资源调配和风险预警需要体系化。
关键动作组建PMO和运营指挥机制,建立任务书、PMS、绩效兑现闭环。
结果数字项目按期交付率提升18%,形成70余人交付体系管理框架。
COO / 运营总监候选人,擅长项目交付、组织效率、数字化运营与AI落地。
18年工程建造、智能制造、智慧水务与集团化运营经验,适合复杂项目型、制造型、ToB科技企业的运营体系建设与交付改善。
提升项目交付确定性:让进度、成本、质量、风险可视可控。
搭建可复制运营体系:把经验管理沉淀为流程、指标、会议和绩效机制。
用数据和AI提升经营透明度:让老板更早看到问题,更快做决策。
COO / Operations Director
复合型运营管理经验
覆盖工程建造、智能制造、智慧水务与集团化运营,具备从项目现场到经营管理的完整视角。控股子公司运营管控
统筹多子公司经营过程,推动战略、营销、工程、财务、人事、采购等模块形成可穿透的管控体系。年度项目投资管控
面向大规模项目投资组合,建立进度、成本、质量、风险的经营级监控机制。大型项目组合管理
管理核电、风电、石化等复杂项目组合,沉淀PMO、项目手册、绩效与复盘机制。项目按期交付率提升
通过PMO、运营指挥、节点预警和绩效兑现闭环,提升项目交付确定性。年节约管理成本
通过运营监察、流程优化和成本穿透,降低组织内耗,提高集团经营效率。规模化复制能力
3年组建90家分支机构,把区域扩张从个人经验变成组织机制和复制模型。整体运营成本下降
通过数字化、流程再造、项目成本管控和经营分析,推动公司整体运营成本降低。全过程咨询签约额
推动全过程工程咨询业务商业化落地,实现6500万签约,体现业务开拓与资源整合能力。建立PMO、项目运营指挥中心、节点预警和复盘机制,让延期、成本和质量风险更早暴露。
把目标、流程、会议、指标、绩效和奖惩闭环打通,降低企业对个人经验的依赖。
跨部门识别瓶颈,推动职能协同、事业部机制、项目激励和人才梯队建设。
将ERP、MES、低代码、经营分析、知识库和AI工具嵌入真实运营场景,形成管理提效。
业务场景60个在管项目并行,交付节奏、资源调配和风险预警需要体系化。
关键动作组建PMO和运营指挥机制,建立任务书、PMS、绩效兑现闭环。
结果数字项目按期交付率提升18%,形成70余人交付体系管理框架。
业务场景多子公司、多业务模块、多项目投资并行,集团经营穿透不足。
关键动作搭建覆盖战略、营销、工程、财务、人事、生产、采购的监察体系。
结果数字年度节约管理成本2800万元,提升经营透明度和管控效率。
业务场景工程咨询业务需要区域复制,同时控制组织失控和资质成本。
关键动作设计“1+X+N”轻资产战略,推动事业部制、宽带薪酬和KPI机制。
结果数字3年组建90家分支机构,年产值从1200万元增长至1.15亿元。
业务场景项目型制造企业数据链路割裂,设计、制造、施工和经营分析难贯通。
关键动作主导数字化规划、ERP与低代码选型,参与MES和工业互联网平台建设。
结果数字实现项目全周期数字化管控,推动项目成本降低3%-5%。
分管项目交付、客户服务、运营管理和信息化服务,推进智慧水务交付体系、经营分析和AI工具落地。
统筹20余家控股子公司运营,参与智能制造、MES、工业互联网与集团数字化转型。
推动轻资产扩张、组织变革、资质布局和全过程工程咨询业务增长。
构建PMO,统筹100余个核电、风电、石化项目组合,建立项目管理手册与绩效机制。
负责钢结构桥梁与市政工程项目管理,获嘉兴市“南湖杯”工程奖项。
负责电力铁塔、风塔和重型钢结构CAD/Tekla深化设计及国际项目交付。